为激发和调动员工工作积极性、创造性，提升劳动技能和职业素养，大力营造“比、学、赶、超”的企业氛围，助力星城智慧全面完成 2022 年度经营目标。8月30日，星城智慧工会围绕“重人才、比技能、强企业”的主题，组织开展了一线员工劳动技能比武大赛。

比赛分为计算机知识储备笔试考核和运维技能实操考核两部分。笔试内容涉及网络运维及软件开发理论、安全作业等业务知识；实操内容围绕工作中常见的网络设备故障排查、网络配置故障排查，服务器故障排查等内容展开。公司技术部和运维部全体员工参加。

比赛中，选手们认真思考，熟练操作，排查故障既快又准。赛后大家意犹未尽，针对工作中的技术难点开展了总结与讨论。

▲笔试现场

▲实操现场

不有百炼火，孰知寸金精。星城智慧一线员工在技能比武活动中立足岗位，以热情饱满的状态，在全线迅速掀起竞赛高潮，充分激发了岗位员工学技能、提技能、用技能的工作热情，营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围，为打造知识型、技能型、创新型职工队伍奠定了基础。

公司总经理王正杰对本次技能比武的圆满举办和参赛获奖选手表示祝贺，并提出三点要求：一要统一思想、提高认识，以技能大比武活动为契机，切实提升一线技能员工的能力和素质。二要总结经验、乘胜前进，在全公司形成上下联动、各方配合的技术人才培养良好格局。三要珍惜荣誉，奋发有为，在平凡岗位上刻苦钻研业务知识，全力提升操作技能，努力成为本岗位、本专业的精兵强将，为公司改革发展贡献力量。